Um encontro para profissionais de RH, consultores e líderes que estão construindo uma gestão de pessoas mais estruturada, mais preditiva e mais sustentável.
Novas exigências legais, o avanço da inteligência artificial e a pressão por ambientes mais saudáveis e resultados mais consistentes estão redefinindo o papel do RH e da liderança dentro das empresas.
Dominar o comportamento humano, operar com tecnologia de forma estratégica e desenvolver times com método deixou de ser um diferencial competitivo. Tornou-se a base do trabalho de quem gere pessoas.
O Freedom Summit · 2ª Edição Nacional · 2026 reúne os temas, os dados e os métodos que definem essa nova etapa, com o caminho prático para aplicá-los.
Quatro frentes que deixaram de ser tendência e viraram a base do trabalho de quem lidera pessoas. Sobre elas que este evento se debruça, do conceito à aplicação.
Mapeamento comportamental que orienta decisões sobre contratação, desenvolvimento de times e cultura organizacional.
Inteligência artificial e plataformas que potencializam resultados sem substituir o olhar humano.
Líderes que constroem ambientes de alta performance com método, clareza e consistência.
A nova regulamentação como oportunidade de construir empresas mais seguras e sustentáveis.
Quatro perfis distintos, um mesmo patamar de exigência. Cada um encontra no Freedom Summit conteúdo desenhado para o seu dia a dia, com referencial técnico e passos claros para aplicar.
Para consolidar uma atuação estratégica e preditiva dentro da empresa, com decisões mais assertivas, times melhor posicionados e reconhecimento real dentro do negócio.
Para ampliar o escopo de atuação, entregar resultados mensuráveis aos clientes e construir uma prática mais estruturada, mais reconhecida e mais lucrativa no mercado.
Para decidir sobre pessoas com mais consistência e menor margem de erro, gerando impacto direto na produtividade e na segurança do time, com o comportamento como ferramenta de gestão.
Para coordenadores, gestores e supervisores que estão na operação da gestão de pessoas, transformar rotina em método e usar dados comportamentais para decidir com mais critério no dia a dia da equipe.
A gestão de pessoas mudou, mas pouca gente sabe traduzir essa mudança em prática. Este evento existe para fechar essa lacuna: reúne os métodos, os dados e as decisões que separam quem fala sobre o futuro de quem já está construindo ele.
Palestras, painéis e mesas-redondas com referencial técnico e casos reais. Sem enrolação, sem teoria vazia.
Comportamento, tecnologia, liderança e NR1: os temas que definem o novo patamar da gestão de pessoas.
RH estratégico, consultores, líderes e a operação de RH reunidos com o mesmo foco: decidir sobre pessoas com mais método e resultado.
Sem palestrantes de outros mercados preenchendo palco. Cada fala foi pensada para quem trabalha com pessoas nas organizações.
Um dia completo de atualização sobre o mercado, com direcionamento prático, novas perspectivas e os dados que vão orientar as decisões e ações que moldarão 2027.
Horários em Brasília (GMT-3). A programação pode passar por pequenos ajustes para atender melhor ao público e garantir a melhor experiência no evento.
Ao concluir o evento, você recebe um certificado emitido pela Freedom Start: o registro formal da sua atualização em Gestão Comportamental Sistêmica, reconhecido por quem valoriza método e profundidade técnica.
A Freedom Start integra mapeamento comportamental, formação profissional e tecnologia em um único ecossistema. Presente em mais de mil empresas, desenvolve pessoas, líderes e times com método, dados e propósito.
"Mapeamos comportamentos. Enxergamos pessoas."
Tecnologia que olha para a pessoa. Impulsionamos profissionais, carreiras e negócios com propósito sustentável, a partir do autoconhecimento e da gestão comportamental sistêmica.
Os condutores da Freedom Start reúnem tecnologia, comportamento humano e estratégia de negócios para transformar a forma como as empresas compreendem e desenvolvem pessoas.
Fundador e CTO da Freedom Start, Douglas construiu 17 anos de carreira corporativa e, em seguida, dedicou 9 anos ao terceiro setor, atuando com desenvolvimento pessoal e social. Hoje dirige o Centro de Tecnologia e Arquitetura da empresa. É DISC Master, especialista em PNL, pós-graduado em Psicologia Transpessoal e coautor do livro RH Ativo. Une tecnologia e comportamento humano para transformar pessoas e equipes.
Treinador de líderes e profissionais de RH, forma equipes de alta performance unindo gestão comportamental, tecnologia aplicada e decisões estratégicas de gestão de pessoas.
Responsável pelas estratégias de marca, marketing e posicionamento da empresa, leva a metodologia DISC a mais empresas e consultores de RH em todo o Brasil.
Escolha o acesso que faz sentido para você, seu time ou sua empresa, e participe da nova era da gestão de pessoas.
Empresas que acreditam nesse movimento e somam força a uma comunidade qualificada de RH, consultores e líderes.
Conecte sua marca a profissionais de RH, consultores e líderes de todo o Brasil em um ambiente qualificado e altamente segmentado.
Ficou com alguma dúvida? Veja as respostas abaixo ou fale com nossa equipe.
Um dia dedicado à Gestão Comportamental Sistêmica, com referencial técnico, casos concretos e direcionamento para implementação. Vagas limitadas.
Quero minha vaga